当社は、「職業安定法」「同施行規則」に基づき、職業紹介事業を営んでいます。
個人情報保護は、当社の事業運営上の最重要事項であり、そのため次の保護方針により、企業として責任ある対応を実施します。

1. 個人情報の利用目的は、事業目的の達成に必要な範囲内に特定し、目的外利用を行わないための措置を講じます。
2. 個人情報の収集は、必要な範囲に限定し、適正に行います。
3. 個人情報については、不正アクセス・紛失・破壊・改ざん・漏洩などの防止に適切な対策を講じます。また、情報セキュリティの向上、是正を継続的に実施します。
4. 個人情報保護に関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。
5. 個人情報に関する会社規定を定め、確実な運用を実施します。
6. 個人情報に関する苦情、相談を受け付けた場合は、適切かつ速やかに対応します。
7. 個人情報保護マネジメントシステムに関し、継続的な点検・見直しを行います。

〔2005年 6月13日制定〕
〔2016年 7月 1日改訂〕
〔2017年 9月20日改訂〕
〔2018年 10月 1日改訂〕

三井業際ヒューマンアセット株式会社
代表取締役社長　臼井　健二

三井業際ヒューマンアセット株式会社
代表取締役社長　臼井　健二

三井業際ヒューマンアセット株式会社（以下「当社」という）は、当社の職業紹介サービスに登録を希望された方からお預かりした個人情報（以下「個人情報」という）について、以下のとおり適切かつ厳格に取扱います。

１．個人情報の利用目的

• (1) 個人情報の利用目的は、求職者の方へ最適な職業紹介サービスを行うこと、及びこれに付随するサービスを適切に提供することであり、これらの目的のために、ご本人から直接もしくはご本人の同意を得た上で個人情報を収集させていただいています。
• (2) 要配慮個人情報については、採用内定となった方の健康診断書を求人企業にお取次する場合や、障害者雇用促進のため障害者手帳の写しをお預かりする場合にのみ取得・利用いたします。
• (3) 当社は、上記の目的以外に、個人情報や要配慮個人情報を取得・利用することはありません。
• (4) 個人情報や要配慮個人情報を当社にご提供いただくことは任意ですが、ご提供がない場合や一部が不足している場合には、当社のサービスを充分に提供できない場合もありますので、予めご了承ください。

２．個人情報の提供について

• (1) 当社は、求職者の方へ最適な職業紹介サービスを行うために、他の事業者に委託を行う可能性があります。当社は、委託する事業者と個人情報の取扱に関する契約を締結し、当社と同様の個人情報の取扱いを徹底させます。
• (2) 当社は、求職者の方へ最適な職業紹介サービスを行うために、お預かりした個人情報や要配慮個人情報を求人企業や当社が業務提携を行っている他の職業紹介事業者へ提供する可能性があります。求人企業や当該職業紹介事業者とは個人情報の取扱に関する契約を締結し、個人情報の安全管理を徹底いたします。

３．個人情報の安全管理について

• (1) 当社は、お預かりしている個人情報や要配慮個人情報の漏洩等を防止するために、必要な安全管理措置を継続的に実施してまいります。
• (2) 当社のサービスにより採用が決定された方の書類については、厳格に管理・保管いたします。
• (3) なお、ご提供いただいた履歴書等の職業紹介に利用した書類は、当社で責任を持って廃棄し、ご返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。

４．個人情報の開示・訂正・削除について

• (1) 当社では、お預かりした個人情報や要配慮個人情報に関して、ご本人またはその代理人からの情報の開示や、内容の訂正・追加又は削除、利用の停止・消去及び第三者への提供の停止等のご請求に対し、遅滞なく対応させていただきます。
• (2) 個人情報や要配慮個人情報の開示・訂正・削除等がある場合には、下記【お問合せ窓口】までご連絡ください。